KEKOSONGAN JAWATAN PENYELIA TAPAK - JOB SEEKER 2020

0

Jawatan kosong Asas Bali

ASAS BALI (M) SDN BHD (ABSB) telah ditubuhkan pada 19 Januari 2005. Syarikat kami menjalankan kerja-kerja berkaitan kejuruteraan awam dan pembinaan bangunan untuk syarikat korporat, jabatan kerajaan dan pelbagai sektor lain lagi. ASAS BALI (M) SDN BHD (ABSB) menyediakan perkhidmatan yang berkualiti dan berdaya saing yang pesat dalam industri pembinaan setanding dengna firma kejuruteraan lain.



Justeru itu peluang pekerjaan dibuka kepada warganegara Malaysia yang berumur 18 tahun dan ke atas untuk mengisi  jawatan kosong ASAS BALI (M) SDN BHD (ABSB). Jawatan kosong yang ditawarkan ialah :- 

PENYELIA TAPAK - Ipoh Perak 

Tanggungjawab


  • Membantu Jurutera Projek menyelaras, menyusun dan mengedarkan kerja-kerja di tapak
  • Menyelia kawasan tapak serta memeriksa kerja-kerja mengikut spesifikasi
  • Mengawal dan mengendalikan loji dan jentera di tapak
  • Mengetuai semua pekerja dan melaksanakan kerja mengikut arahan pihak atasan
  • Memeriksa dan mengendalikan semua penghantaran bahan dan penyimpanan dengna betul
  • Menghadiri mesyuarat tapak dengan sub-kontraktor berhubung kemajuan dan kualiti kerja
  • Memastikan semua kerja dilaksanakan mengikut jadual telah diluluskan
  • Mematuhi peraturan-peraturan keselamatan projek tapak
  • Menyediakan laporan harian, menyimpan semua rekod dan dokumen tapak dengan selamat
  • Melaksanakan lain-lain kerja dari semasa ke semasa apabila diarahkan oleh pihak atasan



Kelayakan
  • Minima Diploma / Ijazah bidang Kejuruteraan Awam / Struktur atau setaraf dengannya
  • Mempunyai pengalaman minima 3 tahun dalam bidang berkaitan
  • Keutamaan diberikan kepada calon yang mempunyai pengalaman dalam bidang pembinaan dan struktur / kerja tanah talian

Tarikh tutup : 31 MAC 2015


Calon yang berminat, sila emel resume lengkap ke recruit@asasbali.net. 

Alamat :-


ASAS BALI (M) SDN BHD
1A, 1st Floor, Indah Alam, No.4, Jalan Jubli Perak 22/1,
Sec 22, 40400 Shah Alam,
Selangor Darul Ehsan.

0 comments:

Post a Comment


Enter your email address:

Delivered by FeedBurner